新利体育新利体育首页(中国)IOS/安卓版手机APP官网下载V.8.15.5(中国)IOS/安卓版手机APP官网下载V.8.15.5(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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院召开2005年度总结大会

作者: 发布日期:2006-02-23
112日,院2005年工作总结大会在会议中心隆重举行, 中国有色金属工业协会王恭敏副会长,院技术经济咨询委员会主任李东英院士,国资委业绩考核局刘南昌副局长、李湘处长,监事会陈为群处长,科技部高新司王琦安处长,国资委企干二局刘创社同志等应邀出席了会议,院领导及各二级单位、控股公司、职能部门的干部职工代表参加了大会。
总结大会由副院长张少明同志主持。
屠海令院长作了总结报告,指出: “十五”期间,全院上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持走发展高科技,实现产业化的道路,各方面工作均取得了可喜的进展。综合实力明显增强,社会贡献进一步加大。“十五”期间全院综合收入为“九五”期间的2.37倍,净利润比“九五”增长60%以上,“十五”末期总资产约为“九五”末期的2倍。五年来,在职职工和离退休职工的收入增加1倍,生活水平得到较大幅度的提高。科研工作持续进步,科技创新取得重要成果。科研成果转化显著,高技术产业快速发展。转制以来,通过科技与金融的结合,引入多元化投资机制,先后组建了有研硅股、有研亿金、有研稀土、有研粉末等若干控股公司和一批参股公司,逐步形成了集科学研究、技术开发、高技术产业、内外贸于一体的发展格局。
2005年,院按照科学发展观的要求,转变发展思路,注重统筹协调,加强技术创新,加快产业发展,推进国际化进程,加强规范化管理,加大结构调整,提高员工素质,加强精神文明建设。各方面工作都取得了新的成效。
销售收入稳步增长、利润大幅提高,全面完成了国资委下达的业绩考核目标。同去年相比,全院国有净资产增长4.5%,实现了国有资产保值增值。总收入增长24%;利润总额增长80%;净资产收益率超过6.5%;纵向科研经费到款增长25%;科技投入增长20%。进出口贸易总额大幅增长,其中出口创汇增幅27%。
   加强科技创新能力建设,提高科技核心竞争力。2005年全院在研课题共280项,获各类科技成果奖励21项,其中国家科技进步二等奖1项,省部级一等奖4项,省部级二等奖10项;申请专利72项,授权专利82项;通过部级鉴定和验收成果63项;发表科技论文230篇。
继续发挥在有色金属行业科技进步和技术创新中的领军作用,积极参加国家发改委、科技部、国防科工委、北京市等各类“十一五”科技计划的编写工作,并在争取项目方面取得了可喜的成绩。各研究领域竞相发展,在微电子与光电子材料领域、有色金属特种功能材料领域、有色金属结构材料领域、先进选矿冶金领域形成了一批有影响力的科技成果。
2005年,全院职工以做强做大主业、提升市场竞争力为核心,苦练内功,降低成本,开发新产品,开拓新市场,促进了产业从产能扩张型向集约效益型的转变,逐步走内涵式发展的道路,保持产业发展的良好势头。院8个控股公司主营收入同比增长20%,利润总额同比增长25%。
继续加强对外经济与科技合作,成效显著。对外贸易形势喜人,产品出口呈现品种多样化、数量规模化的新特点。
2005年,院新评聘教授级高工14人、高级工程师19人;新评聘高级技师5人、技师6人。研究生教育继续得到加强,材料科学与工程获教育部批准成为国家一级学科。加强继续教育体系建设,多次邀请国内外知名学者举办学术报告,多举办中层干部、业务骨干和技术工人培训班。
2005年,院进一步加大调整力度。通过资本运作,吸纳中国铝业公司对有研稀土进行增资扩股,注册资本由5500万元增到1亿元。以加工中心、复合中心三个课题组为基础组建了有色金属材料制备加工国家重点实验室。年底院组建了生物冶金国家工程实验室,是国家发改委首批试点启动的国家工程实验室之一。
2005年,为适应国资委对中央企业监管的需要,院出台各类管理规定14项,进一步完善了内控体系,规避了风险,提高了效率。
重视条件保障和安全工作, 2005年竣工厂房8695平米。院投入300万元圆满完成职代会提出的十件实事,满足了科研、生产和居民生活的需要。一年来,加大对安全隐患的整治力度,召开了安全工作会议,与各单位负责人签订了《安全责任书》,开展了安全培训,进一步提高了职工的安全防范意识和处理应急事故的能力。
按照中央和国资委党委的统一部署,自去年7月18日起,院开展了为期三个多月的保持共产党员先进性教育活动。全院党员和各级党组织坚持教育活动和科研生产“两不误、两促进、双丰收”,坚持以解决改革发展和职工群众关注的热点、难点问题为重点,认真抓好集中学习教育三个阶段的工作,取得了明显成效,得到广大群众的认可,经测评总体满意度达到98.5%。院精神文明建设取得可喜成绩。组织召开庆祝中国人民抗日战争胜利60周年座谈会和第九次政研会,举行第十二届职工运动会,开展全院职工篮球赛、乒乓球赛,丰富了职工业余文化生活。开展“巾帼建功”评选活动,表彰了一批先进集体和个人。积极组织捐助活动,给灾区捐献衣被。坚持送温暖,关心困难职工的生活;重视离退休工作,及时向离退休人员报告全院有关工作进展,组织离退休职工春秋两次游览;青年工作进一步加强,作为中央企业四家试点单位之一,深入开展了团员意识教育活动,召开第四次青年工作会,表彰了一批青年文明号和青年岗位能手。
屠院长在报告最后说,院改革与发展正处于关键时期,任务十分艰巨,前景无限美好。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚定信心,锐意进取,扎实工作,为圆满完成2006年院的各项任务,为提高自主创新能力、建设创新型国家做出新的更大的贡献!

    会上,中国有色金属工业协会王恭敏副会长;国资委业绩考核局刘南昌副局长;科技部高新司王琦安处长先后发表讲话, 对我院取得的成绩表示祝贺,并对我院十五期间的发展给予了较高评价,希望我院加强技术创新能力建设,取得快速发展。熊柏青副院长宣布了2005年度获奖科研成果;黄松涛副院长宣布了“关于对在二○○五年度科研、生产和管理中做出突出成绩的人员进行奖励的决定”;于卫东副书记宣布了“关于表彰2005年安全文明单位的决定”。与会嘉宾和领导为安全文明标兵单位、安全文明先进单位、安全文明标兵班组颁发证书。