1月11日，有研兴友召开2024年度总结表彰大会暨领导班子和领导人员综合考评会。中国有研副总经理毛昌辉出席会议并讲话；中国有研人力资源部总经理谷雨，纪委综合管理室主任、有研兴友监事高杰，有研兴友领导班子成员、中层管理人员、下属单位负责人、优秀员工和员工代表参加会议。会议由有研兴友董事、总经理董明星主持。
沈健代表班子做了任期（2021-2024年）工作总结和个人工作述职。他指出，2021-2024年有研兴友在持续提升园区服务满意度、积极拓展新业务、对标管理提升、加强精细化管理、持续提升幼教与诊疗服务水平、促进党建与业务融合发展等方面成效显著，“规范化、专业化、精细化、价值型”管理基础不断夯实，“服务、保障、支撑”主体功能效能日益突出，充分凸显了有研兴友价值型企业的根本属性。2025年，有研兴友将在新领导班子的带领下，全力推进落实公司组织架构和管理模式调整，建设高效团队，全面提升公司服务质量。
田伟宣读了《关于表彰有研兴友2024年度优秀员工的决定》，对在2024年表现突出的9名员工予以表彰。
毛昌辉对有研兴友2024年的工作给予充分肯定，对全体职工的辛勤工作表示衷心感谢，对获奖员工表示祝贺。同时，对有研兴友2025年的工作提出了四点要求，一是有研兴友刚刚完成了重大调整，成立了新一届领导班子，希望大家紧密团结，振奋士气，以一流的标准做好本职工作，提升服务质量；二是持续做好巡视整改，突出问题导向，建立长效机制，把整改措施落到实处；三是加强专业团队建设，不断提升队伍的业务能力，特别是高端服务能力，打造一支高素质、高效率的服务团队；四是幼儿园、卫生站要继续保持服务精神，进一步提升管理和社会化服务水平，持续关注安全问题，进一步打造两张“有研名片”。
会议还组织了有研兴友领导班子和领导人员综合考评。