8月2日，有研粉材党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流研讨会。会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实主题教育调研工作要求，解决公司经营发展中的难题堵点，交流调研成果，切实把调研成果转化为推进公司高质量发展的实际成效。中国有研党委副书记、主题教育领导小组副组长王兴权，总经理助理、人力资源部总经理刘创社到会指导。
有研粉材党委书记、董事长、总经理贺会军主持会议，通报调研整体情况并作表态发言和会议总结。班子成员结合主题教育调研成果依次作交流发言。
主题教育开展以来，在中国有研党委主题教育巡回指导组的指导帮助下，有研粉材党委扎实开展调查研究工作，坚持目标导向和问题导向相结合，围绕推进高质量发展首要任务，深入各所属公司共完成26批次调研，切实把调研成果转化为解决问题、指导实践、推动工作的实际举措。
会上，领导班子围绕“创建世界一流专业领军示范企业、完善人力资源管理体系、评价投资项目效果、强化研发投入项目过程管理、落实安全生产强化年工作、统筹铜基产品市场”6个课题，交流了掌握的主要情况、发现的主要问题、形成的解决措施及长效机制，并开展调研成果研讨。
王兴权对有研粉材主题教育调查研究工作开展情况及取得的成果给予充分肯定。他表示，有研粉材党委调研选题准确，紧贴工作实际，问题分析对症下药、深入实际、求真务实。他强调，下一步有研粉材党委一是要开好专题民主生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评与自我批评；二是坚持“当下改”和“长久立”相结合，狠抓措施落实，打表推进，确保整改到位；三是要做好评估总结，实事求是、科学精准的评估总结主题教育成效，并将评估成果转化为工作的科学方法。
贺会军强调，有研粉材党委将认真贯彻落实主题教育工作要求，聚焦企业发展之困，职工群众之盼，在“常”和“长”上下功夫，把主题教育的实际成效转化为推动有研粉材高质量发展的实际行动。一是要抓好调查研究“后半篇文章”，让成果运用成为工作任务，狠抓落实。二是要建立“调、研、用”长效机制，让调查研究成为工作习惯，长期坚持。三是要做实主题教育各项工作，让促进发展成为工作目标，大力推进，紧扣高质量发展的首要任务，抓住机遇，做强核心技术、做大应用技术、做专产品技术，以高质量主题教育推动有研粉材“二次创业”新阶段的目标成为现实。
有研粉材职能部门负责人参加会议。