新利体育新利体育首页(中国)IOS/安卓版手机APP官网下载V.8.15.5(中国)IOS/安卓版手机APP官网下载V.8.15.5(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研兴友党总支召开青年工作交流座谈会

作者: 发布日期:2022-05-20

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,落实集团党委有关工作部署,及时掌握青年员工关心关切,进一步促进青年员工健康成长,5月19日,有研兴友党总支召开青年工作交流座谈会,党总支书记、执行董事、总经理沈健及公司党总支委员、团支部委员和共青团员、青年代表参加会议。会议采用视频会议形式召开,设怀柔、二部、幼儿园三个分会场。

会议学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话及有研集团党委书记、董事长赵晓晨在集团庆祝中国共青团成立100周年暨党建带团建座谈会上的讲话精神;有研兴友团支部做了全面工作汇报;与会青年员工、团员代表围绕工作实际,建言献策、畅所欲言,大家一致表示,将进一步加强学习、扎实工作,磨练中汲取力量,不断充实提高,为公司的高质量发展贡献青春和力量。

沈健认真听取了团支部的工作汇报及与会青年的发言,分享了集团有志青年代表及个人的成长经历,指出有研兴友团支部的工作有创意、有特色、有成效,公司青年员工有朝气、有思路、有干劲,在有困难有险情有需要的时候,勇于担当、冲锋在前。特别是在近期的疫情防控工作中,有研兴友青年党员、团员能够勇立潮头,逆行抗疫,有研卫生站1名青年预备党员前往隔离点驰援,怀柔园区管理部的青年员工主动担当起园区核酸检测等工作,幼儿园4名党员、教师支援街道核酸检测,一名党员主动担任志愿者,充分展现了有研兴友青年党员和团员识大体、顾大局、勇担当的精神风貌。

沈健对公司团支部及共青团工作提出要求和希望:一是团支部也要落实“第一议题”制度,加强学习,深刻理解“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,胸怀“国之大者”,青年员工要不断加强学习,坚定理想信念,始终坚持听党话、跟党走,践行共青团“坚定不移跟党走,为党和人民奋斗”的初心使命。二是集团党委非常重视青年和人才工作,近年来出台了一系列重要举措,为青年人才成长搭建了很好的平台,鼓励和支持青年们成长。团组织要明确责任使命,凝聚青年,带领青年立足岗位,磨练本领,创先争优;青年员工要珍惜机会,充分发挥才智与热情,勇于创新,在工作中起到引领带动作用;三是要将个人的发展与集体的发展紧密结合起来,荣辱与共,挖掘自身潜力,与组织共成长,继续擦亮幼儿园、卫生站两张名片,努力打造园区服务新品牌;四是公司党总支、各党支部要充分发挥党建带团建作用,继续加强对共青团和青年工作的领导,牢固树立人才“第一工程”理念,坚持以人为本,多关注关心关爱青年同志,多倾听他们的心声和诉求,为青年同志创造更多的机会、更大的平台,竭诚为青年服务,帮助青年们更好的成长成才。

本次座谈会,提振了有研兴友青年员工干事创业的信心和劲头,对促进公司进一步做好青年工作、提升管理水平起到积极的推动作用,达到了党建带团建的良好效果。