为进一步深化《新时期产业工人队伍建设改革方案》相关工作和国资委关于建立技能大师工作室的工作要求，2月15日，中国有研工会赴有研亿金就推动产业工人队伍建设改革等开展调研座谈。会议由集团工会副主席叶松芳主持。有研亿金财务总监、工会主席任晓南，副总经理陈明，集团示范性高技能人才创新工作室领衔人，集团红旗班组长参加调研座谈。
会前，叶松芳分别为有研亿金的集团示范性高技能人才创新工作室复核优秀单位和集团红旗班组复核优秀单位颁发奖励基金。
座谈会上，任晓南和陈明分别回顾总结了开展创建工作以来，示范性创新工作室在承担项目、促进技改和新品迭代、扩大产能、培养技能人才、激发技术工人创新积极性等方面发挥的积极作用，以及红旗班组在示范引领带动、增强团队凝聚力和战斗力、增强员工向党组织靠拢的向心力等方面发挥的重大作用。创新工作室领衔人和红旗班组班组长结合自身工作对创新工作室、红旗班组建设、技能人才推动高质量发展中发挥的重要支撑作用等方面进行了分享和交流。与会人员还就提升优化创新工作室和先进班组考核评价机制、开拓技能人才培训新方式、深层次推动班组标准化建设等方面提出建议。
叶松芳充分肯定有研亿金在推进产改工作中求实效、出实绩，在培养高技能人才队伍工作中出实策、办实事、鼓实劲。她指出，要结合实际进一步提升创新工作室和先进班组建设的水平，持续优化提升高技能人才创新工作室、先进班组等品牌建设，要充分发挥红旗班组的模范作用及创新工作室领衔人带头作用，助推企业打造一支高质量技能人才队伍和班组长队伍，争建行业标准、争创行业标杆，为建设世界一流有色金属科技创新企业、实施制造强国战略贡献智慧和力量。